หลักสูตร - หลักสูตร การออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ และแผนพัฒนารายบุคคล - ภาคปฏิบัติ (Career Path and IDP in Practice)
หลักการและเหตุผล
เสริมสร้างทักษะและเทคนิคในการกำหนด Individual Development Plan ของตนเองและลูกน้องได้สอดคล้องกับความสามารถ (Competency) ของแต่ละตำแหน่งงาน มีการติดตาม และประเมินผลการพัฒนาอย่างเป็นรูปธรรม และสอดคล้องกับแนวทางขององค์กร
วิทยากร
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง (อ.ปีเตอร์)
วันที่อบรม
อบรม วันที่ 10 พฤศจิกายน 2566 เวลา 09:00 - 16:00น
ราคา 3900 บาท/คน
สนใจสำรองที่นั่งได้ที่ 094-489-6364 / 097-474-6644 หรือไลน์ไอดี @seminardd หรืออีเมล์ [email protected]
สนใจหลักสูตร inhouse training ติดต่อได้ที่ 094-489-6364
ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม
ผู้จัด: SeminarDD Academy
โทรศัพท์: 0944896364
o ความเชื่อมโยงของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Development : HRD) กับ Career Path
o ความหมายCareer Path และประโยชน์ของ Career Path ในการพัฒนาบุคลากรและองค์กร
o บทบาทของผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการจัดทำ Career Path
o รูปแบบและแนวทางการจัดทำ Career Path ให้พนักงานมองเห็นการเติบโตก้าวหน้าในสายอาชีพ
o เกณฑ์การพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสมัยใหม่ให้สอดคล้องกับ Career Path
o Sample : Career Path
o Activity : ฝึกปฏิบัติออกแบบ Career Path
Module 2 : เทคนิคและวิธีการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP)
o IDP คืออะไร ทำไมเราต้องทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)
o การเชื่อมโยง IDP ไปสู่เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ Career Path
o ใครบ้างที่ต้องมีส่วนร่วมในการจัดทำ IDP ?
o ความแตกต่างระหว่าง IDP กับ Succession Plan
o ขั้นตอนสำคัญในการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล
o แนวทางติดตาม ประเมินผลการพัฒนาตาม IDP ให้มีประสิทธิผล
o Workshop : ฝึกปฏิบัติออกแบบ IDP
